齐鲁儿女印初心，聚指成拳担使命。8月20日，大众日报、山东省委党校联合16所高校马克思主义学院携手共建的山东党建云平台上线，同步启动“齐鲁印初心”山东优秀党建品牌孵化工程，面向全省征集党建优秀做法。本期展示的，是物资公司打造“勤简精诚廉”特色党建品牌，引领企业高质量发展的优秀做法。

　　集团公司物资企业成立于2014年7月，主要承担集团公司权属企业物资供应及仓储业务。自成立以来，物资公司充分的发挥集中采购的规模优势和物资调剂使用的集群效应，大幅度降低了集团整体采购成本，减少了库存积压，先后获得集团公司“降本增效先进单位”、济宁市国资委“过硬党支部”“济宁市工人先锋号”“济宁市诚信企业”等荣誉称号。

　　2020年，物资公司发展到了新的起点，集团向公司提出大物资改革等11项重点改革发展任务，同时提出依托物资公司建设物贸集团的任务。在艰巨繁重的改革发展任务面前，物资公司通过深入打造特色党建品牌，对每名职工进行“勤 简 精 诚 廉”核心品格教育，让追求清正廉洁和优秀卓越的精神融进每名职工的血液里，为物资公司长远发展注入了生生不息的内生动力。

　　在“四统一”大物资改革攻坚任务中，物资公司卡速度、盯进度、抓尺度、送温度，下好“调研、对接、盘库、交接”四步棋，提前两个半月完成工作任务目标，共纳入系统管理物资4808条，金额1.14亿元，调剂大型设备6台套，钢材98吨，合并采购后的物资价格平均下浮10%。在对外贸易工作中，物资公司抓好“内部供应链”和“外部供应链”双链条建设，截止到10月底，对外贸易额达到创记录的4.05亿元，同比提高397%。

　　物资公司创建了“企数采”平台、京东自选平台、“物资公司”线上生活超市，有效解决了“小散杂、冷偏僻”物资采购难问题；构建了物资管控平台，采购效率成倍提高；大力开展供应商竞争性淘汰工作，优化供应商结构，厂家直供率达到97%以上；充分的发挥集中采购的规模优势，年均节约采购成本3000余万元；突出抓好廉政建设，建立起反腐倡廉长效机制。

　　天道酬勤，一勤天下无难事。物资公司党委班子以上率下，推行“六勤工作法”，做到“脑勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、耳勤”。

　　面对新形势、新任务，物资公司提出了“构建综合性、有特色、可持续发展国内一流物贸企业”的企业未来的发展愿景，制定了《物资公司“12345”发展的策略》，坚持“一个目标”“两个方针”不动摇，严格执行“三步走”发展计划，突出抓好“四大板块”，全力推进“五大体系”建设。物资公司加强设备、物资采购调研，全年行程5万公里，完成179家厂家调研，形成详实调研报告160余份，为采购工作抓好“质量、价格、交期、服务”等4个管控奠定了坚实基础。同时物资公司制定了《班子成员联系基层制度》，班子成员到基层调研19批次，帮助基层处理问题共8大类33条。

　　大道至简，悟者天成。从简单的事理中悟得高深的道理，物资公司党委班子积极地推进业务优化、流程的优化、机构优化、人员优化，推进公司综合业务大数据平台建设，提升公司管理效率。

　　物资公司对公司各项业务、各项流程进行了重新梳理，在确保规范的基础上，进行了删繁就简，制定了《物资公司制度汇编》《流程图汇编》《岗位说明书汇编》以及《表格清册》，同时物资公司对机构进行了优化，增设了电商编码工作小组、维修板块工作小组、租赁板块工作小组、物资部调剂工作小组，为各项工作规范、高效开展奠定了坚实基础。

　　在成立党委获批的情况下，物资公司对党组织结构可以进行了优化，成立了机关党支部、分部党支部、新世纪公司党支部，更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，同时对人员进行了优化，以定编、定岗、定职、定责、定员、定薪“六定”为核心，优化劳动组织，实现人员高效配置，建立了竞聘上岗及岗位定期交流机制，成立了待岗中心，实现了人员自主流动、能进能出的管理模式。

　　物资公司制定了《建设“学习型企业”实施意见》，明确周六为“物资公司集中学习日”，本着“缺什么，补什么；干什么，学什么”、“因地制宜、因时制宜、务求实效”的原则，明确了培训重点，制定了详细培训计划，为锻造业务精湛高效团队奠定基础，为公司高质量、跨越式发展，提供了坚强人力保障。

　　2020年，物资公司组织集中培训27批次，大型全员集中培训2次，制定了《人才梯队建设实施意见》《师带徒实施意见》《员工职业生涯发展规划建设管理办法》《后备人才选拔培养暂行办法》，激发了人才活力，加快了人才教育培训，加强了人才储备。

　　在物资公司办公楼大厅，“诚信是企业立根之基，诚信是员工立身之本”的巨幅墙标格外醒目。物资公司确立了“诚实守信、互利共赢”的经营理念，规范企业管理，引导干部职员做人真实诚恳、表里如一、信守诺言，将诚信建设融入到企业经营的方方面面，受到社会一致好评，2019年获得“济宁市诚信企业”荣誉称号。

　　物资公司对内抓好“四个管控”，用高质量服务获得集团公司、各使用单位高度认可；对外坚持诚信经营，深化“双链条”建设，深化与战略合作伙伴的合作伙伴关系，积极开拓外部市场，扩大对外贸易，截止到10月底实现对外贸易收入4.05亿元，同比增长397%。

　　物资公司是专业化采购公司，每名职工都是“三管”人员，需要格外强调人的清洁和操守。

　　物资公司党委重视廉洁从业教育，把党风廉政建设放在突出位置，从加强职工自身修养和外在约束两方面确保职工廉洁从业，一方面引导职工居敬行简，敬畏工作，珍惜岗位，敬畏党纪、国法、企业规章制度，同时物资公司成立了严谨的制度、严密的流程、透明的机制、规范的廉洁从业教育体系，职工坚持严谨的流程，坚持集体决策，坚持企务公开，要求每名职工过好权力关、金钱关、人情关，做到慎初，慎独，慎微，确保了每名职工廉洁从业。