近来，为帮企业穿越周期，用前沿技能完成长效增加，360才智商业敞开了2024年“百城增加大会”。作为人力资源服务职业外包赛道的抢先者，蚂蚁HR受邀到会。此次盛会汇聚了来自各行各业的精英首领、企业高管及360集团的高层领导，一起探究在新时代布景下，企业怎么经过前沿技能与立异战略完成长效增加与可继续开展。

　　长久以来，蚂蚁HR以“为企业用工降本增效控危险”为中心意图，致力于为公司能够供给最优质的定制化用工处理方案，深化企业用工的一切的环节，事务掩盖社保署理、岗位外包、招聘外包、发薪报税等。厚积方能薄发，依托深沉的职业洞悉、专业的阅历沉积和抢先的技能实力，蚂蚁HR已建立了广泛的客户根底，现已累计服务20万企业客户，为千行百业的公司能够供给了强有力的耐性服务和用工保证，成为很多企业的首选合作伙伴。

　　晚宴现场，星光熠熠，蚂蚁HR代表与很多业界同仁共聚一堂，共享了在数字化转型浪潮中，怎么助力企业优化人力资源配置、提高安排效能的名贵阅历。蚂蚁HR凭仗其精准的商场洞悉、立异的服务形式以及强壮的技能支撑，赢得了现场嘉宾的共同好评，一种原因是职业Know-how的才能，另一方面是技能的开发才能，再者便是外包服务的合规立异及“交钥匙”交给才能，充分体现了其在人力资源服务范畴的品牌影响力与服务优势。

　　近年来，我国也连续出台多部人力资源服务职业支撑方针，健全完善职业标准体系，驱动职业的专业化、标准化、规范化开展。在有关方针的驱动指引下，我国人力资源服务职业开展迅速。人力资源服务的开展焦点也正在阅历从简单产品、流程服务向全体归纳处理方案设计和交给才能的晋级改变。

　　蚂蚁HR代表现场讲话：“十年进程，咱们在挑战和机会里强大，成为我国人力资源服务职业一支专业的牢靠力气，未来蚂蚁HR将继续秉承“为企业用工降本增效控危险”的理念，在事务流程运营上继续精进，经过战略透视、灵敏安排、人才驱动以及数据重构完成人力资源与数字化全面再塑，与各优异同行一道，打造灵敏灵敏的未来企业，为客户、社会发明更多价值。”

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