福建外贸中心物业办理有限公司成立于2016年，是我国(福建)对外贸易中心有限责任公司的全资子公司，主营事务为物业办理、招商运营等。

　　现因事务发展需要，公司拟面向社会揭露招聘工程办理部司理一名(劳作合同工)，招聘计划如下：

　　6.凡与本公司负责人(班子成员)有老公妻子的联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或许近姻亲联系的人员不得应聘。

　　1.应聘者依据本招聘公告中所留邮箱投递简历报名，邮件标题为“岗位称号+名字”(附件命名规矩相同);

　　1.本次报名采纳电子邮件报名的方法来进行，符合条件的应聘者可在2024年5月17日至5月23日期间，将个人简历及相关证件资料电子版发送至招聘专用邮箱： ，证件资料包含身份证(正反面)、学历、学位、职称或专业方面技能资历证书、近年来首要作业成果及获奖证书等扫描文档或相片文档、《无违法违法记载个人承诺书》(手写签名并按手印，详见附件)，国外学历还需供给由教育部出具的《国外学历学位认证书》。

　　应聘人员须供给完好、实在、有用的个人隐私信息以及证书、证件等相关资料，供给虚伪信息、假造相关资料者，一经发现，当即撤销应聘资历，已办理入职手续者免除劳作合同，应聘人员承当由此发生的全部结果。

　　2.面试。面试由公司有关人员组成面试小组，在规则时刻一致面试，面试小组对参与面试的应聘者进行评分。

　　3.总成果=50%书面考试成果+50%面试成果。依据书面考试和面试成果，按总成果凹凸进行排序，由分数高至低确认岗位拟聘任人员。

　　拟聘任人员名单将在公司公示栏进行公示，公示时刻为5个作业日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不事实或事实但不影响聘任，且不违背聘任有关法律法规的，确认为聘任人选。

　　确认为聘任的人选，按公司宣布的《选用通知书》要求，在签到期限内带着相关资料到公司办理入职手续，与本公司签定劳作合同(聘任人员应与原单位免除劳作联系后再与本公司签定劳作合同)。

　　在招聘任一环节或入职后发现应聘者供给的触及应聘资历的资料或信息不实的、没办法供给无违法记载证明和体检陈述的、不符合聘任条件的，均可撤销其报名或聘任资历，所形成的全部丢失由应聘者自己承当。因而形成空缺的相应岗位，按应聘者书面考试和面试的总成果从到低分的次序顺次递补人选。