西南能矿供应链管理有限公司是西南能矿集团股份有限公司（省管大一型企业）所属全资二级子公司，于2019年1月23日注册成立，注册资本7.63亿元。企业成立以来，围绕“以有色金属及大宗商品、新能源电池材料、锑矿、煤炭等矿产品的国际国内贸易业务为主体，供应链金融体系和采供销一体化服务平台一起发展”的“一体两翼”发展格局，为西南能矿集团贸易业务实施承接，集中组织配置国内外大宗商品相关优势资源，通过整合上下游供应链资源，做强国际国内贸易业务、大宗商品贸易金融业务，形成各类资源与要素的集聚与共享，不断拓宽和提升服务社会、服务西南能矿集团的能力，逐步打造成为基于“互联网+”手段的集团公司采、供、销一体化的供应链金融服务平台。

　　现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘5名工作人员，详细的细节内容见下：

　　按照“德才兼备、以德为先”“五湖四海、不拘一格”的原则，以考试与考察相结合的方式择优招录聘用。

　　办公室风控管理岗1名、融资财务部会计1名、业务部业务员（国际国内贸易）岗3名

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法。

　　6.遵守国家宪法法律和法规，品行优良，遵纪守法，为人正派，能够承担较强的工作压力。

　　1.具有全日制研究生及以上学历应往届毕业生，具有5年及以上风控管理相关工作经验的，学历可放宽到本科；

　　4.有投融资、风险管理、审计相关工作经历优先，有贸易类企业风控管理工作经历优先。

　　3.具有国有企业财务会计、税务相关工作经历，熟练掌握财务软件及各种办公软件，具有融资工作经历优先。

　　1.具有全日制研究生及以上学历应往届毕业生，具有5年及以上国际国内贸易业务经验的，学历可放宽到本科；

　　4.具有国际国内贸易工作3年以上工作经验、矿产品大宗商品贸易工作经历优先，有海外工作及境外平台工作经历优先，有招投标采购管理相关工作经历优先。

　　5.具有较强适应能力，能胜任艰苦工作环境，能长期出差、驻守项目工地的优先。

　　招聘工作按照自愿报名、资格审核检查、组织考试、面试、公示、人员聘用的程序进行。

　　邮箱投递简历，报名人员需提供《西南能矿供应链管理有限公司招聘人员报名表》、有效身份证、毕业证书、学位证书、专业方面技术职称证书、执业资格证书以及岗位明确要求的其它材料的扫描件，近期免冠证件照（彩色）电子版。以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+应往届毕业生+应聘岗位。如：XXX+XX大学+应往届毕业生+应聘XXX岗位。

　　按照公布的岗位要求和报名门槛进行资格初审，符合初审条件的人员进入复审。复审时应提交以下资料：有效身份证、毕业证书、学位证书、专业方面技术职称证书、执业资格证书等材料原件和复印件。

　　2.审查合乎条件人员进入笔试、面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分为百分制。

　　根据应聘人员笔试、面试成绩综合排名情况提出拟录用人员建议名单，经公司研究后进行公示，为期5个工作日。

　　1.拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者不予录用。如出现空缺，可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。

　　2.结合岗位拟录用人员体检情况，履行有关决策程序确定拟录用人选，经公司研究认为某岗位无合适人选的，空出的岗位另行进行招聘。

　　3.拟录用人员经公示无异议的，公司办理录用相关手续。入职后如发现违反工作纪律、违背诚信原则的情形，对有关人员将予以辞退。

　　（三）应聘人员要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。

　　按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训、服装等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

　　求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离骗局”，捂好“钱袋子”！

　　如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的，请求职人才及时向咱们进行反馈并提供证明资料，联系微信：ridehr（贵州今日招聘）。