应届毕业生指2022年毕业且未落实工作的人员（含2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员）。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。

　　4.年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（1991年6月6日至2004年6月6日期间出生）；具有博士研究生学历及博士学位的报考人员年龄可放宽到35周岁（1986年6月6日及以后出生）；

　　5.具有符合岗位要求的毕业证、学位证。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书（证书上一定要标注明确专业）的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考；持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与专业需求相一致，且需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；

　　专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》、《学位授予和人才教育培训学科目录（2018年）》、《职业教育专业目录（2021年）》等；按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》（津人社办发〔2021〕83号）文件要求，技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。

　　特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网（）”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（“受到疫情影响”一栏标注为“是”）报上自己的姓名去参加教师公开招聘考试。

　　8.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

　　具体招聘的岗位、数量和条件见《2022年天津市津南区教育系统面向社会公开招聘教师计划表》。

　　本次招聘报名、资格审核检查、考试缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。

　　本次招聘，招聘岗位计划人数与实际报名人数（通过报名资格审核检查并缴费人数）之比原则上为1:3。未达到该比例的岗位，核减或取消招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审核检查完成缴费的人员，符合其他岗位报名条件的，接到通知后可在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，会退还考生所缴费用。

　　笔试内容为学科专业相关知识和教育综合知识，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。笔试采取闭卷形式，试卷满分为100分（学科专业相关知识占80%，教育综合知识占20%）。笔试成绩保留1位小数，合格分数线分。笔试内容不指定参考用书。

　　笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与笔试合格人数1：3的比例确定各岗位进入面试人选名单（笔试合格者不足1：3的，笔试合格者全部进入面试）。

　　进入面试的考生，现场进行试讲课，由考官根据考生试讲课的情况给出分数。报考音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位的人员在试讲课的基础上，还需进行专业技能测试，其中，报考音乐岗位的考生依据指定曲目按要求展示（主考方提供电子琴）；报考美术岗位的考生展示命题速写（主考方提供笔、纸）；报考幼儿园教师岗位的考生可展示舞蹈（无伴奏表演）、演唱、朗诵、绘画、演奏等（主考方提供电子琴、铅笔、纸、彩笔）。参加面试考生不得自带与测试相关的任何物品。

　　试讲课和专业技能测试满分各为100分，合格分数线位小数，试讲课或专业技能测试有一项不合格者不能进入招聘下一环节。

　　面试成绩计算方式：报考音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位的人员按照试讲课成绩、专业技能测试成绩6:4的比例合成面试成绩，不进行专业技能测试的岗位,试讲课成绩即为面试成绩。

　　总成绩计算方式：笔试成绩和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留两位小数，由高分到低分排序。

　　为进一步提高静海区国有企业经营管理上的水准，增强市场竞争力，建设高素质专业化的经营管理团队，现面向全社会公开选聘区管国有企业领导人员，公告如下：

　　（一）天津市静海城市基础设施建设投资集团有限公司（以下简称“静海城投集团”）成立于2009年5月，注册资本51亿元，为静海区国资委全额出资的国有独资公司。静海城投集团从始至终坚持以“服务静海发展”为经营宗旨，围绕区政府确定的城市基础设施建设项目，做好资金筹措等工作。在过去的10余年中，静海城投集团在市场化运作、多元化融资的基础设施建设方面，通过不断改革创新、理顺体制，已成为静海区的重要组成部分。主要营业范围有：城市基础设施配套项目投资、建设运营管理、政府授权的土地整理、基础设施租赁及公用设施项目开发经营、经政府授权进行基础设施特许经营、热力生产、供热技术咨询及技术开发等。

　　（二）天津静泓投资发展集团有限公司（以下简称“静泓公司”）成立于2015年9月，注册资本10亿元，为静海区国资委全额出资的国有独资公司。公司于2017年8月变更为集团公司，实现集团化管理。根据静海区经济发展需要，静泓公司统筹社会效益与经济效益，以市场为导向，完善公司服务职能架构，坚持“一个发展定位，四个市场，六个支点”模式，形成了水务、固废收集处理、园林景观和城市资源四个市场，依托农村供水和污水处理、城镇固废收集处理、绿化养管、燃气供应、城市资源利用、土地开发六个支点。主要营业范围有：房屋建筑和市政基础设施项目承包；工程建设；城市生活垃圾经营性服务、水资源管理、市政设施、工程管理、规划设计、城市绿化管理、城乡市容管理等。

　　（三）天津市静海区粮食购销有限公司（以下简称“静海粮食购销公司”）成立于1999年4月，注册资本金675万元，为静海区国资委全额出资的国有独资公司，所属全资子公司3家。企业主要负责中央、市级和我区粮食储备、军粮供应、经营管理工作。主要营业范围有：粮食收购、食品经营、粮油仓储、货物仓储服务等。

　　（四）天津子牙环保产业园有限公司（以下简称“子牙环保园公司”）成立于2004年6月，注册资本金14.26亿元，为静海区国资委控股国有公司，所属子公司6家公司，负责天津子牙经济技术开发区的投融资建设及运营服务工作。主要营业范围有：企业管理、房屋租赁及相关咨询服务、园区市政公共设施管理、土地整理、物业管理、园林绿化、循环经济产业技术咨询与服务、货物进出口等。

　　（五）天津健康产业园发展有限公司（以下简称“健康产业园公司”）成立于2019年10月，注册资本2000万元，为静海区国资委全额出资的国有独资公司，公司始终以政府为主导、以天津健康产业国际合作示范区管委会党委为引领，进行市场化运作。主要负责在天津健康产业国际合作示范区范围内，进行土地整理、房屋建设、园区配套设施建设、运营维护管理，以及政府项目的合作实施。公司下属子公司3个:天津协和博精医学诊断技术有限公司、天津市静海区团泊房地产开发有限责任公司、天津华康物业管理有限公司。

　　（六）天津大邱庄控股有限公司（以下简称“大邱庄控股公司”）成立于2013年4月，注册资本7.74亿元，为静海区国资委全额出资的国有独资公司。所属全资子公司4家公司，主要负责静海区大邱庄镇投融资建设及运营服务工作。主要营业范围有：建设工程项目施工、公路管理与养护、工程建设价格咨询业务、建筑施工劳务、城市绿化管理、园林绿化工程项目施工、市政设施管理、土地整治、农业机械租赁、休闲观光活动、蔬菜种植等。

　　静海城投集团、静泓公司、静海粮食购销公司、子牙环保园公司、健康产业园公司、大邱庄控股公司各1名。

　　静海城投集团4名、静泓公司3名、子牙环保园公司2名、健康产业园公司2名、静海粮食购销公司1名。

　　静海城投集团、静泓公司、静海粮食购销公司、子牙环保园公司、健康产业园公司、大邱庄控股公司各1名。该职位为不定项选聘，最终根据公司实际和应聘人员专长，研究确定具体任职企业。

　　具体情况及岗位说明详见《天津市静海区面向社会公开选聘区管国有企业领导人员职位表》。

　　面向党政机关、事业单位、中央企业、各省市区国有企业、大中型非公有制企业公开选聘。

　　选聘人员一定坚决拥护中国领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，职业操守、职业信用和个人品行良好，有较强的组织领导能力、开拓创造新兴事物的能力、处理复杂问题能力，符合职位禁入和特殊岗位任职资格等制度规定。同时，还要具备以下任职资格条件：

　　（3）报考总经理职位的应当累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属三级企业副职（含相当职务）以上职务；或省、自治区、直辖市管国有企业内设部室副职或所属二级企业副职（含相当职务）以上职务；或市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管一级企业副职（含相当职务）以上职务；或同类型大中型非公有制企业高管（含相当职务）以上职务；或党政机关、事业单位副处级（含相当职务）以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限；

　　（4）报考副总经理职位的应当累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属三级企业中层正职（含相当职务）及以上职务；省、自治区、直辖市管国有企业所属二级企业中层正职（含相当职务）及以上职务、三级企业正职（含相当职务）及以上职务；市（地、州、盟）的市管企业、直辖市的区管一级企业中层正职（含相当职级职务）、所属二级企业正职（含相当职级职务）及以上职务；同类型大中型非公有制企业中层正职（含相当职务）及以上职务；党政机关、事业单位正科级（含相当职级职务）及以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限；

　　（6）在本行业、本领域有丰富工作经验者，报名年龄可适当放宽。同等条件下，党员、具有多岗位实践经验、具有跨国企业工作经验者优先。

　　（1）一般具有大学本科以上文化程度和财务、会计等有关专业背景，在企业投融资、资产运营、财务管理等方面有丰富工作经验者，学历要求可适当放宽至大专以上；

　　（3）具有累计10年以上企业工作经历或者与企业经营管理、财务管理、国有资产监督管理业务相关的经历，累计担任中央企业及所属二三级企业，省、自治区、直辖市管国有企业及所属二级企业，市（地、州、盟）的市管企业，直辖市的区管一级企业，同类型大中型非公有制企业担任财务、审计等有关部门中层正职（含相当职务），或党政机关、事业单位正科级（含相当职务）3年以上，未满3年的一般应当在有关部门正职岗位和副职岗位工作累计5年以上；

　　（4）一般应具备注册会计师执业资格或者高级会计师、高级审计师等经管类高级职称；

　　（6）在本行业、本领域有丰富工作经验者，报名年龄可适当放宽。同等条件下，党员、复合型专业人才、具有多岗位实践经验、具有跨国企业工作经验者优先。

　　（3）因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

　　（4）由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

　　（一）任期。聘用人员实行合同制，任期三年，任期期满考核合格可以续聘。其中总经理、副总经理职位实行试用期，试用期内不胜任岗位或考核不合格的将解除合同，不再聘用。

　　（二）薪酬。按照静海区区管企业领导人员薪酬管理有关法律法规，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

　　（三）相关待遇。对已经取得全日制博士研究生、“双一流”大学全日制硕士研究生，符合天津市、静海区人才引进有关政策规定的，协助选聘人员解决落户、住房、子女入学等问题。

　　报名（含资格审核检查）—资历评价—资格复审—综合考核评价（面试）—背景调查及考察—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。(选聘程序每环节通过后，将会以短信或电话形式通知本人进入下一环节）

　　3.应聘人员登录北方人才网（）下载《岗位职位表》、《应聘登记表》及《经历业绩报告表》，根据真实的情况填写后连同个人证件照、学历学位证明（学历学位证书扫描件、学信网《教育部学历学位证书电子注册备案表》、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果或重要奖励等）、曾负责项目及与业绩相关的证明材料扫描件、身份证复印件（正反面）等扫描件一同上传报名邮箱，完成报名工作。

　　天津食品供应链集团有限公司隶属于天津食品集团有限公司，是集冷链物流、生产加工、国际贸易、仓储为一体的综合性国有企业集团。

　　1、熟悉市场行情，能主动搜索及分析市场动向，选择适当销售市场，指导业务员通过种种途径和平台开发业务。

　　2、负责按照每个客户及市场情况，制定公司业务策略及年度、季度业务计划。协助业务员制订各自业务目标和实施计划。

　　3、负责团队日常工作管理，包括业务策略，价格制订和合同审核，确保部门内应做、应有的各种业务系统文件制作，统计数据、表格、档案的完整性、正确性、安全性。

　　4、能够指导业务员的日常操作，建立、补充、发展、培养队伍，激发团队力量，提升工作效率，及时掌握业务进展和效益情况，完成公司下达的各项指标。

　　3、负责跟进客户的询盘处理：询盘登记，询盘回复及跟进，立即处理及回复客户的订单需求及问题；

　　5、货款的收回及报关文件、清关文件的制作，相关业务的记录、存档和分析，统计各项销售数据，提供外贸销售业绩的统计、查询、管理；

　　1、统筹负责公司产品运营，负责对公司商品的数据来进行分析，策划、组织商品推广活动

　　1、开展大宗商品现货贸易，负责现货业务的市场开发，拓展客户资源和业务渠道，结合期货市场，进行期现货操作。

　　2、负责跟踪业务执行情况和日常运营管理工作，把控业务风险，制定并执行业务方案；

　　3、参与相关的调研会议活动，做好相关品种的研究，及时了解、掌握行业最新市场动态；

　　4、负责业务管理及团队建设，组织管理团队内部各项工作，配合公司战略规划落实各项业务目标；

　　4、熟练掌握财务系统软件和外贸行业相关的业务系统软件，熟练运用日常办公软件；

　　1、负责编制财务报表及相关统计报表，提交财务分析和管理工作报告；参与经营分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。

　　2、负责公司的会计核算工作，编辑会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账。

　　4、负责对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实做全面的记录、反映、监督。

　　5、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益。

　　6、建立完整企业内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

　　7、负责各项税金的核算和缴纳工作，办理税务登记事项及减免税的申请事项，税务报表及相关分析报告的编制。向领导汇报公司纳税情况，并做好税款预测和分析工作。

　　2、具有累计5年以上相关企业法务工作经历，有大宗贸易相关领域工作经验优先。

　　3、累计担任过下列职务3年以上：比照处级机关、国有企业和事业单位或同类型规模相当的外资、非公有制企业中层副职及以上，有国际贸易风控、投资风控相关工作经验者优先

　　1、积极加强党务知识的学习，重点学习了解党支部工作的各项制度，党员发展的程序和标准、党员教育管理的方法和形式等；

　　2.按照党建目标责任制的要求、强化日常工作和基础性工作，认真搞好党的思想、组织、作风建设；

　　3、完成领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作；

　　2、5年以上仓储管理经验，有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先，条件优异者可适当放宽；

　　3、熟悉电子商务仓储管理（第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；

　　4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机解决能力；计算机及相关办公软件应用熟练。

　　1、有效执行仓储营运有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平；

　　2、搭建、培养仓储营运管理团队，推进仓储精益项目，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本；

　　3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员安全；

　　4、协助业务、财务等市场开发、客户运维、帐单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入；

　　2、管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

　　5、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　结合我校人员需求真实的情况，拟面向社会公开招聘具有博士研究生学历且具有博士学位的专任教师岗位工作人员4名，现将有关事项公告如下。

　　公开招聘方案等相关信息于2022年5月16日在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站发布，不少于7个工作日。

　　具体招聘岗位见《天津商务职业学院2022年公开招聘博士专任教师岗位工作人员计划表》。

　　4.具有岗位所需要的专业与技能（岗位所需专业参考教育部发布的普通高等学校专业指导目录）；

　　5.忠诚党的教育事业，恪守学术规范，自愿遵守天津商务职业学院各项规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；

　　9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；

　　10.应聘人员学历学位证书须在报到截止日之前取得，海外留学归国人员，应在报名时已取得学历学位证书以及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

　　4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　采取网上报名方式来进行。具体报名截止时间将在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏以公告形式另行通知。非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。应聘人员下载并填写《天津商务职业学院2022年公开招聘博士专任教师岗位工作人员报名表》，将报名表连同证明材料电子版打包发送到电子邮箱：，邮件主题统一为：“岗位编号+姓名”。

　　综合评价考核采取专业考评、综合面试等方式，主要考核应聘人员的工作业绩、业务能力和综合素质。

　　综合面试成绩即为总成绩。总成绩在综合面试结束后7个工作日内在天津商务职业学院网站公布。

　　结合本单位需求实际，现面向社会公开招聘专任教师、专职辅导员及专职组织员岗位工作人员16名，现制定招聘方案如下。

　　公开招聘方案于2022年5月16日起在天津市商务局网站、天津商务职业学院网站、北方人才网、天津市人才服务中心网发布，不少于7个工作日。

　　天津市人才服务中心网（）具体招聘岗位详见《天津商务职业学院2022年公开招聘专任教师岗位工作人员计划表》《天津商务职业学院2022年公开招聘专职辅导员、专职组织员岗位工作人员计划表》。

　　4.具有岗位所需要的专业与技能（岗位所需专业参考教育部发布的普通高等学校专业指导目录）；

　　5.忠诚党的教育事业，恪守学术规范，自愿遵守天津商务职业学院的各项规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；

　　9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；

　　10.应聘人员学历学位证书须在报到截止日之前取得，海外留学归国人员应在报名时已取得学历学位证书以及教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；

　　11.应届毕业生是指2022届离校未就业的毕业生，以及2020年、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员。2020、2021、2022年毕业的可提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按应届生对待。

　　4.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　报考人员应通过天津市人才服务中心网（）进行报名，报名时间：2022年5月23日9:00至5月29日16:00。

　　岗位招聘计划数与实际报名人数之比不低于1:3，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘，报名不能开考岗位且已经通过资格审核检查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2022年6月7日9:00-12:00。

　　专任教师岗位、专职组织员岗位笔试科目为《教师职业能力测试》，主要考核应聘人员的综合素养和岗位胜任能力；专职辅导员岗位笔试科目为《高校辅导员职业能力测试》，主要考核新时代高校大学生思想政治工作日常管理相关理论与实践。笔试采取闭卷形式，满分100分，成绩保留小数点后1位。笔试内容不指定参考用书。

　　笔试时间：拟于6月中下旬进行笔试，将根据疫情情况确定，具体时间、地点以笔试准考证为准。

　　按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试人选名单。考生笔试成绩出现并列时，则一同确定为面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，根据考生成绩由高分到低分依次递补，经递补后仍达不到1:3比例时，经向有关部门请示同意后，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试时间：拟于6月下旬至7月上旬进行面试，将根据疫情情况确定，具体时间、地点以面试准考证为准，面试准考证将发送至考生报名系统登记的邮箱。

　　面试缺考考生的面试成绩按零分计算，且不得进入后续环节。面试结束后现场公布面试成绩。

　　专任教师岗位面试采取专业试讲和专业相关知识测试方式。面试要求和专业试讲指定教材将在天津商务职业学院网站“人事招聘网”专栏公布。面试满分100分，按照专业试讲占70%，专业相关知识测试占30%计算面试成绩，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线分，不及格者不能进入下一环节。考生现场确认面试成绩。

　　专职辅导员岗位面试采取结构化面谈方式。面试满分100分，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线分，不及格者无资格进入下一环节。考生现场确认面试成绩。

　　专职组织员岗位面试采取半结构化面试方式。面试满分100分，成绩保留小数点后1位。面试及格分数线分，不及格者无资格进入下一环节。考生现场确认面试成绩。

　　考试总成绩满分100分，笔试成绩、面试成绩各占50%，成绩保留小数点后2位。