在江西省抚州市南丰县，阿鑫运营着一家劳务中介所，至今已近十年，就数上一年收益最好：2021年的招工人数比前几年添加了3倍左右，收入添加了2倍左右。

　　2021年新年前，一场霜冻使得南边不少果树“冻伤”“冻死”，阿鑫地点的南丰县也不破例。原本以果树为首要营生的农人，收入因而削减，也直接影响了全县的消费。不少农人、个体户，纷繁想外出寻觅增收的时机。

　　南丰县坐落江西省东南部，抚州市南部，面积1920平方公里，辖7镇5乡1场，七普显现全县非流动人口为271888人。南丰蜜桔已有1700多年培育史，全县栽培培育面积达70万亩。

　　罗公应运营着县里别的一家劳务中介组织南丰县永亿人力资源有限公司，自2007年建立至今，已近15年。罗公应也把2021年看做是一个“丰收年”务工人员增多、工人薪酬添加、工厂全年很多招工。

　　“2021年最大的改变便是招工的薪酬更高了、外出务工的人也更多了。”罗公应告知榜首财经，“整体来说，2021年工价进步了近2元/时，是这十几年来，工价最高的一年。”

　　2021年的招工比从前都更早一点。这年年头，阿鑫才刚开端转发进厂的招聘信息，便有不少人“组团报名”。

　　阿鑫连夜将最新的招聘传单印了上千份，让店里的职工分几路去县城周边的城镇派发。他自己一边捋清手上的报名信息，一边立马赶往报名者地点地，他需求先把报名者的身份证收上来以便确认人数。也只要交了身份证，这些报名者才算报名成功。阿鑫回忆说，“上一年年头，有时候一个村，一次性就能收几十个证，并且根本都去一个厂，大年头六动身，初七就上班。”

　　阿鑫一般是经过朋友介绍或许自己出去跑事务，和省外有招工需求的厂对接，在得知招工人数、薪酬、招工要求、职工食宿等状况后，回家招工，人数差不多后，再租大巴车，发车进厂。

　　“有时候也会和省外的劳务中介协作，咱们担任招人，他们担任联络厂家，这样杂乱一些，咱们就拿点分红。”阿鑫表明，要是协作的厂条件好就会长时间协作，究竟当地的人也乐意去好厂。

　　阿鑫告知榜首财经，2021年首要去的几个城市有深圳、中山、杭州等，招工需求大的厂一般是电子厂、医疗器械厂、轿车生产厂等。

　　一般状况下，招到的务工人员坐满两车，阿鑫就亲身跟车动身进厂，一路上一再叮咛务工人员的防疫、进厂要求和安全问题，直到和厂里的人事对接上，职工入职手续办妥之后他才脱离。有时候也会有一两个务工者因体检或许文化水平缺乏等原因没被选用，他就再带着人一同回家。

　　罗公应也相同，2021年新年前后就不断接到外出务工咨询的电话，一些老客户直接“组团”报名。从阴历新年开端，发传单、留手刺、包车、外出送工人进厂整个2021年罗公应简直都是按着这个节奏进行的。

　　回忆这一年，罗公应说，工人的收成还不错。他说，从前高龄工人（50岁~60岁）一般去制鞋厂，招工薪酬一般在16~17元/时，2021年根本在18~19元/时（特指长白班）；50岁以下的工人一般去医疗厂、电子厂，从前招工薪酬一般是20~21元/时，而2021年根本是23元/时。

　　一位年近50岁、在浙江务工的江女士也向榜首财经泄漏，在最近几年的打工生计中，最低的工价拿过14元/时，好一点的能上20元/时。2021年去了浙江的这家医疗企业，工价为21元/时，也是这几年的最好行情。

　　在外出务工的人数方面，罗公应表明，大略预算，2021年整个县城有近10万人外出务工，比从前添加不少。而经他公司介绍外出的人有1000人左右。

　　不同于从前的招工冷季和旺季，罗公应介绍，2021年简直全年都是旺季。并且各类工厂都在招人，制鞋厂、医药厂、电子厂，品类比从前更丰厚。“上一年咱们也在拓宽事务，现在还对接了不少福建的制鞋厂。”罗公应对榜首财经表明。

　　谈及这些改变的原因，罗公应以为，一是疫情连续至2021年全年，受疫情影响，海外不少制造业工厂呈现罢工状况，而我国防疫作用好，订单回流显着；二是疫情对县城经济也有必定影响，不少县城以及周边城镇居民在扛过2020年后，对未来挣钱的预期值也在削弱，所以更乐意外出务工。

　　国家统计局多个方面数据显现，2021年全国货品进出口总额39.1万亿元，比上年增加21.4%，两年平均增加11.3%，按美元计价，我国交易规模达6.05万亿美元，占世界商场占有率持续进步。一般交易进出口额占进出口总额比重达61.6%，比上年进步1.6个百分点。

　　2021年还有最显着的一个改变是，县里的劳务中介公司比从前多了不少。但阿鑫心里清楚，真实获得资质的，并不多。这两年，县工商局对劳务中介服务组织的审阅越来越严厉，若契合资质的，从申请到批阅，拿证也要好几个月。但新年期间，这个小县城以及各个城镇，会有几十家门店挂着“某某中介”的招牌，并且在进行招工。

　　2022年1月27日，南丰县人社局发布了一份《南丰县人力资源工作中介服务组织红黑名单》，黑名单上包含了138家不具备人力资源工作中介服务的组织，红名单仅7家。

　　阿鑫说，很多人是眼红这一波盈利，但实际上此前并没有堆集，他们更多的是“拉人头”，也便是替某家有资质的劳务中介组织招聘，假如介绍成功一个人，自己能拿上百元的介绍费。不过也有另一类组织，他们原先在省外做劳务中介，看到家里招工简单，所以回来开分店，可是组织资质还没批阅下来，就开端招工。

　　别的，有些没有资质的组织会给出非常吸引人的工价，但也有不少工友反映，到了厂里后发现薪酬不如中介之前说的高。“人都出去了，就算被压价，只要比家里好，大多数仍是乐意留下的。”阿鑫说，再回头找家里的中介是不可能的，他们人早都不见了踪迹，或许也跟着一同说自己被骗了。

　　罗公应也说，除了工厂急招工人给出的工价更高之外，县城各类“无牌运营”的劳务中介恶性竞争也抬高了工价。据其介绍，不少“无牌”中介公司根本是几个人组个小团队，小成本运营，为了招工，给出的工价比正规公司更高，无形中抬高了整个商场的工价行情。

　　不过，好的一点在于，劳务中介的商场也渐渐变得标准了。上一年经阿鑫介绍出去务工的人中，因工厂给的新年福利好，有上百人没回家，留在工厂过2022年的新年，还有些人现已转为正式工。

　　新一年的招工又开端了。罗公应说，本年估量难有上一年的好行情，预备初六外出的大巴车比上一年显着少了一些，不过公司的宣传单和手刺都备足了。阿鑫也收到了不少上一年的老顾客的微信，让引荐一些好厂。他们又开端繁忙了。