为进一步进步底层分局服务当地经济社会持续健康发展才能水平，今年以来，三分局经过设置事务作业岗和督导岗的方法，进一步清楚日常作业内容和个人岗位作业职责，训练年青事务主干，进步全体作业水平。

　　在《分局日常事务“AB岗”职责清单》中，理清了规划、法律、用地、其他等四大类事务下的十八个详细日常事务内容，每个详细事务均设置“A”岗位和“B”岗位作业人员，一起设置一名督导人员。“A”岗人员为主办，“B”岗人员为辅办，两人均参加事务处理；“AB”岗人员有一方因事不在岗期间或请假回岗后，相互交代作业，保证事务不脱节、服务不掉链；督导人员担任事务督导和作业和谐，辅导事务作业展开，催促准时达到方针，强化上下交流，及时反应陈述。

　　下一步，分局将持续研讨、完善各类作业制度，合理装备人员，落实作业职责，进步服务成效，保证区域资源“保证”和“维护”作业双合格。