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【48812】2015年福建省同安区镇、街(场)参照非在编环保专管员招聘公告【招23人】

来源:欧宝体育官方平台    发布时间:2024-08-10 18:42:48
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  因作业需要,厦门市环境保护局同安分局拟代11个镇、街(场)揭露招聘参照非在编环保专管员23名。简章如下:

  (二)岗位要求:派驻镇(街)、场环保专管员,施行环局和镇(街)、场双重领导,首要是做镇(街)、场网格化环境管理等环境保护作业;

  (七)具有全日制大专以上学历(全日制应届大专或本科毕业生应供给证明,如被选用应在获取毕业证书后方可上岗);

  报考人员报名时须仔细阅览岗位招聘资格条件,供认自己契合拟报岗位条件方可报名,报名时应提交报名表一式二份,报名表见附件二,近期同一底片1寸正面免冠相片3张(其间两张贴在报名表上),并供给“身份证、户口本和毕业证书(应届全日制大专或本科毕业生应供给证明)等证件,摩托车驾驶证(或供给报考发票)”的原件和复印件。每位报考人员所供给的悉数资料有必要真实有效。报名时报名点将对报考人员的报名资格进行开始检查。检查不经过的将奉告不经过原因。

  资格复核将贯穿整个招聘进程,资格条件的终究供认以复核为准。报考人员凡招摇撞骗或不契合岗位条件要求的,在招聘进程中的任一环节,一经核实,即撤销考试资格或聘任资格。

  契合拟报岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的份额达不到3:1的,原则上相应削减该岗位拟招聘人数或撤销该岗位招聘。状况特别的,由厦门市环境保护局同安分局商同安区人力资源和社会局研讨赞同后方可招聘。

  (二)准考证收取:请报考人员于2015年4月20日后登陆同安区政府网站(网址:查询准考证的收取时刻和地址。

  1.书面考试采纳闭卷方法来进行,卷面满分为100分。书面考试内容为行政职业才能测验。

  1.从书面考试成果上合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1:3的份额,从至低分确认面试人选;缺乏1:3的按实践人数确认。面试满分为100分,合格线.面试由厦门市环境保护局同安分局安排,选用结构化面试的方法,由面试考官进行当场打分,首要测验应聘人员的归纳素质和才能。

  (一)体检人选从书面考试、查核合格者中按归纳总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的份额确认。若归纳总分相同的,取书面考试成果较高者进入体检;若书面考试成果也相同,则从头进行查核。

  (二)体检。参与体检人员需带着自己身份证由厦门市环境保护局同安分局安排到指定的医院会集体检。体检人员应准时参与体检,不准时参与体检者,视为抛弃资格。

  (三)体检成果由招聘单位告诉。体检人员或招聘单位在得知体检成果后如有疑义,可在一周内提出复检请求,由厦门市环境保护局同安分局另行指定医院复检一次,以复检的成果为准。自行到其它医疗单位体检的一概无效。

  (四)本次招聘体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》和《公务员选用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部发〔2010〕19号)的要求履行,体检费用个人自理。

  (六)体检、查核不合格的,从归纳总分上合格线人员中顺次递补(仅递补一次)。报考人员抛弃体检资格的,或体检、查核合格的拟聘人员,因故退出、被撤销聘任资格的,由厦门市环境保护局同安分局考虑书面考试、查核等状况,再决议是不是进行递补。

  (一)依据岗位要求及考试、查核、体检成果,择优确认拟聘任人员名单,并在同安区政府网站(网址:公示5个作业日。

  (二)公示成果正常的,确认为拟聘任人员,拟聘任人员一致分配派驻镇(街)、场并处理相关手续。

  (一)全日制一般教育学历是指经教育部门同意的具有一般高级、中等教育招生资格的高级、中等院校或科研院所、履行一般高级、中等教育一致招生方案、经过一致招生考试选取的、按教学方案完结该学业、获得国家供认的学历。

  (二)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需供给教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明。

  (三)年纪、作业经历(经历)、户籍、资格证书等相关资格要求计算到报名截止日(2015年4月15日)。年限按足年足月足日累计。如:年纪要求35岁是指1980年4月13日(含)之后出世的人员。

  (四)被聘人员工资待遇参照非在编人员规范确认,与各镇、街(场)签定2年劳动合同,施行1个月试用期,试用期包含在合同期内,试用期满查核不合格的予以解聘。

  (五) 本次招聘作业由厦门市环境保护局同安分局安排施行,区人社局进行事务辅导,约请区环局行风监督员进行监督。

  (六)有关考务信息将经过同安区政府网站(网址:予以发布,请应聘者及时留心,不再另行告诉。报考人员所留的联系方法应准确无误。

  点击下载厦门市环境保护局同安分局2015年参照非在编人员招聘岗位表.doc