本次招聘分别面向2025年全国高校应届毕业生、两年内(2023年以来)取得毕业证和学位证的未就业毕业生，以及社会公开招聘。

　　黑龙江交易集团有限公司(以下简称交易集团)是经省政府批准设立的国有独资公司集团，由省国资委代表省政府履行出资人职责，是黑龙江唯一省级要素交易买卖平台，承载着“政府管理经济的市场化工具、优化资源配置的要素市场、落实源头防腐的阳光平台”三大职能。交易集团构建了要素交易、阳光招采、上市培育、招才汇智“四位一体”战略发展格局，形成了体系健全、主业集中、功能完备的产业体系布局，获评全国产权交易机构综合评价30强和质量认证3A级企业。交易集团下设8个二级子公司和15个三级子公司，主营业务涵盖以国有资产交易、农村产权交易、自然生态资源交易、碳排放权交易、科技成果和知识产权交易为主的要素交易业务;以阳光采购、招标代理为主的招标采购业务;以区域股权交易、国企资金融通为主的融资服务业务;以国企改革发展研究、博士后科研为主的研究咨询业务。交易集团服务范围辐射黑龙江省13个地市及所属县区，正在推动建设全省国有资产交易统一大市场;市场触角延伸到域外，牵头组建了东北“三省一区”产权交易机构联盟;牵头搭建龙粤产权市场对口合作机构，实现与国内同业机构信息相互连通。充分的发挥市场在资源配置中的决定性作用，助力龙江各类要素资源在更大范围更广领域进行流转。交易集团培育践行新时代“奋斗、奉献、担当”企业文化，大力弘扬“开创蓝海、托起朝阳”企业精神，秉持“以专业置业、以敬业立业、以勤业创业、以乐业兴业”核心价值观，持续推动市场作用与政策支持双驱动、业务开发与资源匹配相融合、经济效益与公共服务共提升，着力打造成为引领区域现代服务业发展、东北地区一流、在全国具有较强影响力的综合性集团公司。

　　本次招聘分别面向2025年全国高校应届毕业生、两年内(2023年以来)取得毕业证和学位证的未就业毕业生，以及社会公开招聘。

　　本次共计招聘73人，包括集团总部、集团牡丹江服务中心、黑龙江省招标有限公司、黑龙江联合产权交易所有限责任公司、黑龙江农村产权交易中心有限公司、黑龙江阳光采购服务平台有限公司、黑龙江自然和生态资源交易中心有限公司、黑龙江股权交易中心有限责任公司、黑龙江国资国企改革发展研究院有限公司、黑龙江人才发展集团有限公司10家单位的26个岗位。具体招聘岗位及要求详见黑龙江招才引智平台发布信息。

　　企业为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，为员工缴纳国家规定的社会保险、企业年金、带薪年假、免费用餐，年度体检、文体活动、各项引才政策，企业注重为员工提供能力发挥、职级晋升的空间和通道。

　　(一)思想政治素质好，坚决拥护中国领导，遵纪守法，拥有非常良好的道德品行和职业操守。

　　(五)符合所报岗位规定的学历、岗位要求。硕士研究生及以上学历专业不限，博士学历年龄可以放宽至35周岁。

　　1.本次招聘采用网络报名方式，应聘者请登录黑龙江招才引智平台：，点击黑龙江交易集团2024年秋季公开招聘报名，并上传相应应聘材料扫描件(毕业证书、学位证书、学籍在线验证报告、职业资格证书、外语等级证书、获奖证书等)，港澳台地区和国外院校毕业的人员，提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。每人只能报考一个岗位，多投递视为无效;

　　3.应聘人员应保证简历内容填写准确、完整(包括学历、技能、经验、证书及职称等)，符合招聘岗位的要求，如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名;

　　4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格，对应聘人员信息将进行严格保密。

　　(二)资格审核检查。资格审核检查与简历筛选同步进行，应聘人员需通过简历投递端口上传相关材料，工作人员会严格按照招聘公告的条件要求开展资格审核检查，资格审核检查贯穿整个招聘环节，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。资格审核检查通过后以邮件、电话方式通知参加后续环节，资格审核检查未通过者，不再另行通知。

　　(三)组织测试。本次招聘采取笔试、面试，结合心理测试进行。笔试主要考核综合素养，在笔试成绩60分以上人员中，每个岗位职数按从高到低顺序确定不多于3名人选进入面试，为避免唯分数论，笔试成绩不带入面试。

　　(四)确定拟聘人选。在计算应聘人员面试得分后，交易集团公开招聘领导小组按照成绩由高到低提出聘用意见，按照集团公司人事管理制度，将各岗位人选提交集团公司党委会议研究确定。

　　(五)综合考察。对拟录用人选进行资格复审、档案核查、常规身体检查，对不符合录用条件的，取消录用资格。

　　(六)试用考核。与录用人员签订就业三方协议或劳动合同、岗位合同，试用期3个月，期满后考核合格者正式录用;考核不合格者解除劳动关系。

　　(一)黑龙江交易集团将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系，请确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。

　　(二)应聘者应确保应聘材料真实有效，如有弄虚作假、提供误导信息等情况，一经查实，黑龙江交易集团有权取消应聘、录用资格，或无条件终止聘用。

　　(三)应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、心理测试、综合考察等工作，均视为自动放弃应聘资格。

　　(四)黑龙江交易集团保留根据工作需要调整、取消或终止个别岗位招聘工作的权利，并对本次公开招聘享有最终解释权。

　　(五)选聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话。

　　本次招聘分别面向2025年全国高校应届毕业生、两年内(2023年以来)取得毕业证和学位证的未就业毕业生，以及社会公开招聘。

　　黑龙江交易集团有限公司(以下简称交易集团)是经省政府批准设立的国有独资公司集团，由省国资委代表省政府履行出资人职责，是黑龙江唯一省级要素交易买卖平台，承载着“政府管理经济的市场化工具、优化资源配置的要素市场、落实源头防腐的阳光平台”三大职能。交易集团构建了要素交易、阳光招采、上市培育、招才汇智“四位一体”战略发展格局，形成了体系健全、主业集中、功能完备的产业体系布局，获评全国产权交易机构综合评价30强和质量认证3A级企业。交易集团下设8个二级子公司和15个三级子公司，主营业务涵盖以国有资产交易、农村产权交易、自然生态资源交易、碳排放权交易、科技成果和知识产权交易为主的要素交易业务;以阳光采购、招标代理为主的招标采购业务;以区域股权交易、国企资金融通为主的融资服务业务;以国企改革发展研究、博士后科研为主的研究咨询业务。交易集团服务范围辐射黑龙江省13个地市及所属县区，正在推动建设全省国有资产交易统一大市场;市场触角延伸到域外，牵头组建了东北“三省一区”产权交易机构联盟;牵头搭建龙粤产权市场对口合作机构，实现与国内同业机构信息相互连通。充分的发挥市场在资源配置中的决定性作用，助力龙江各类要素资源在更大范围更广领域进行流转。交易集团培育践行新时代“奋斗、奉献、担当”企业文化，大力弘扬“开创蓝海、托起朝阳”企业精神，秉持“以专业置业、以敬业立业、以勤业创业、以乐业兴业”核心价值观，持续推动市场作用与政策支持双驱动、业务开发与资源匹配相融合、经济效益与公共服务共提升，着力打造成为引领区域现代服务业发展、东北地区一流、在全国具有较强影响力的综合性集团公司。

　　本次招聘分别面向2025年全国高校应届毕业生、两年内(2023年以来)取得毕业证和学位证的未就业毕业生，以及社会公开招聘。

　　本次共计招聘73人，包括集团总部、集团牡丹江服务中心、黑龙江省招标有限公司、黑龙江联合产权交易所有限责任公司、黑龙江农村产权交易中心有限公司、黑龙江阳光采购服务平台有限公司、黑龙江自然和生态资源交易中心有限公司、黑龙江股权交易中心有限责任公司、黑龙江国资国企改革发展研究院有限公司、黑龙江人才发展集团有限公司10家单位的26个岗位。具体招聘岗位及要求详见黑龙江招才引智平台发布信息。

　　企业为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，为员工缴纳国家规定的社会保险、企业年金、带薪年假、免费用餐，年度体检、文体活动、各项引才政策，企业注重为员工提供能力发挥、职级晋升的空间和通道。

　　(一)思想政治素质好，坚决拥护中国领导，遵纪守法，拥有非常良好的道德品行和职业操守。

　　(五)符合所报岗位规定的学历、岗位要求。硕士研究生及以上学历专业不限，博士学历年龄可以放宽至35周岁。

　　1.本次招聘采用网络报名方式，应聘者请登录黑龙江招才引智平台：，点击黑龙江交易集团2024年秋季公开招聘报名，并上传相应应聘材料扫描件(毕业证书、学位证书、学籍在线验证报告、职业资格证书、外语等级证书、获奖证书等)，港澳台地区和国外院校毕业的人员，提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。每人只能报考一个岗位，多投递视为无效;

　　3.应聘人员应保证简历内容填写准确、完整(包括学历、技能、经验、证书及职称等)，符合招聘岗位的要求，如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名;

　　4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格，对应聘人员信息将进行严格保密。

　　(二)资格审核检查。资格审核检查与简历筛选同步进行，应聘人员需通过简历投递端口上传相关材料，工作人员会严格按照招聘公告的条件要求开展资格审核检查，资格审核检查贯穿整个招聘环节，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。资格审核检查通过后以邮件、电话方式通知参加后续环节，资格审核检查未通过者，不再另行通知。

　　(三)组织测试。本次招聘采取笔试、面试，结合心理测试进行。笔试主要考核综合素养，在笔试成绩60分以上人员中，每个岗位职数按从高到低顺序确定不多于3名人选进入面试，为避免唯分数论，笔试成绩不带入面试。

　　(四)确定拟聘人选。在计算应聘人员面试得分后，交易集团公开招聘领导小组按照成绩由高到低提出聘用意见，按照集团公司人事管理制度，将各岗位人选提交集团公司党委会议研究确定。

　　(五)综合考察。对拟录用人选进行资格复审、档案核查、常规身体检查，对不符合录用条件的，取消录用资格。

　　(六)试用考核。与录用人员签订就业三方协议或劳动合同、岗位合同，试用期3个月，期满后考核合格者正式录用;考核不合格者解除劳动关系。

　　(一)黑龙江交易集团将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系，请确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通。

　　(二)应聘者应确保应聘材料真实有效，如有弄虚作假、提供误导信息等情况，一经查实，黑龙江交易集团有权取消应聘、录用资格，或无条件终止聘用。

　　(三)应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、心理测试、综合考察等工作，均视为自动放弃应聘资格。

　　(四)黑龙江交易集团保留根据工作需要调整、取消或终止个别岗位招聘工作的权利，并对本次公开招聘享有最终解释权。

　　(五)选聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证招聘工作的公平公正公开。监督电话。