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　　九江市国信项目管理咨询有限责任公司为九江市国资委下属一级企业，主要承接工程建设项目管理服务业务，包括概算审核、预算审核、全过程跟踪咨询及结(决)算审核业务等;企业内部审计、经济责任审计、工程完工决算审计、财务会计顾问、税务咨询、项目尽调、项目后评价;软件工程建设价格业务等。

　　江西国信招投标代理有限公司为九江市国信项目管理咨询有限责任公司履行出资人职责出资成立的国有独资企业。主要营业范围包括：招投标代理服务;政府采购代理服务;工程建设价格咨询业务;工程管理服务;科技中介服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)等。

　　根据公司发展需要，拟面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　本次计划招聘工作人员7名，具体招聘岗位及要求详见《2024年江西国信招标代理有限公司招聘工作人员岗位计划表》(见附件1，以下简称《岗位表》)。

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他几个国家考试中被认定有严重违纪违反相关规定的行为尚在禁考期内的人员;

　　本次招聘按照网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格审核检查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　2.报名方式：报考人员请登录九江人才网，点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。

　　3.报名事项及要求：网上报名时，报考人员须按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间内将本人居民身份证、毕业证、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料)及岗位要求的相关职称(资格)证书、工作经历证明等原件的扫描件上传至报名系统。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

　　4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行,见附件2。

　　(二)线.线上资格初审方式及时间：网上报名期间，企业将会对报考人员上传到报名系统内的资料做资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查)，资格初审截止时间为10月12日下午17:00。

　　2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为10月12日下午18:00，逾期未缴纳的视为报名不合格。

　　3.开考比例及改报：每位报考人员限报考1个岗位，否则报名无效。对报名成功人数未达到3：1的岗位，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴的报名费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报，改报期间不接受未报名人员注册报名。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试、聘用等资格。

　　4.笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2024年10月17日09：00至10月19日09：30期间登陆网上报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试，笔试费用不退。

　　1.笔试内容：《综合基础知识》+招标采购法律和法规等内容，采取闭卷方式来进行，分值100分。

　　2.笔试时间、地点：2024年10月19日09:00-10:30，笔试地点及要求详见《笔试准考证》。

　　3.笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:3的比例，确定拟入闱面试进入现场资格审核检查人员(末位同分者一并入闱)。入闱现场资格审核检查公告发布后，考生可登陆九江人才网查询本人笔试成绩。

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审核检查贯穿招聘工作的全过程，考生提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符或主要信息不实，影响资格审核检查或没办法完成资格审核检查的，取消考生应聘资格，后果由本人自行承担。

　　1.资格审核检查地点：九江市八里湖新区长虹西大道186号汇金中心1#楼13楼

　　2.资格审核检查时间及对象：入闱现场资格审核检查人员于2024年10月22日9:30-17:00进行资格审核检查，逾期视为自动放弃。

　　因现场资格审核检查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的岗位空额，按1:1的比例根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序递补一次(末位同分者一并进入)。经递补一次后，仍未达到规定的比例时，则按实际人数进入面试。如出现无人符合招聘条件的情况则取消该岗位招聘计划。届时以电话通知递补入闱现场资格审查的考生，不再另行发布了重要的公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人承担。

　　1.面试采取结构化面试方式来进行，主要测试考生的综合素养。每位考生的面试时间控制在12分钟以内，总分100分。

　　2.面试时间：2024年10月26日，具体时间及要求详见《面试准考证》。

　　3.打印面试准考证：经现场资格审核检查合格的考生于2024年10月25日09:00-10月26日08:00期间登陆网上报名系统打印《面试准考证》。逾期未打印者视为自动放弃。《面试准考证》是考生参加面试及后续环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　4.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时，考生面试成绩不能低于70分或本面试组平均分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。

　　5.总成绩计算方式：总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱考察人员(总成绩相同的以面试成绩高的入闱，如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高优先)。考察组将按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉和任职回避及与招聘岗位匹配度等情况。

　　根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及有关政策规定执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

　　考察、体检合格人员名单在九江人才网上进行公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用;公示期满拟聘用人员没问题或者反映问题不影响聘用的，由企业对拟聘用人员办理相关聘用手续。

　　确定的拟聘用人员须在企业要求的时间内报到入职，入职前辞去原单位所任职务。拟聘用人员试用期3个月，试用期间工资按用人单位薪酬制度执行，按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，考核不合格的不予聘任。2025届毕业生未取得毕业证书和学位证书前享受公司实习生待遇,截止7月31日仍未取得证书的，不予正式聘用且解除实习关系。

　　聘用人员待遇按公司相关制度规定执行。企业来提供本地行业内具有竞争力的薪酬待遇和国家规定相应的福利待遇。

　　1.此次招聘笔试、现场资格审核检查、面试、考察、体检、公示等环节公告和名单均在九江人才网上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3.报考人员在招聘中弄虚作假等或面试入闱后因个人原因无故放弃的，两年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。